News (169)
در سازمانهاي سالم، كارمندان متعهد و وظيفه شناس و سودمند هستند و از روحيه و عملكرد بالايي برخوردارند
سازمان سالم جايي است كه افراد با علاقه به محل كارشان مي آيند و به كاركردن در اين محل افتخار مي كنند. درحقيقت سلامتي سازمان از لحاظ فيزيكي، رواني، امنيت، تعلق، شـــــايسته سالاري و ارزشگذاري به دانايي، تخصص، و شخصيت ذي نفعان، و رشد دادن به قابليتهاي آنها و انجام وظايف محول شده از سوي فراسيستم هاي خود در اثربخشي رفتار هر سيستمي تاثير بسزايي دارد.
اشتراک گذاری پست در شبکه های اجتماعی
یکی از چهره‌های مشهور و تأثیرگذار تاریخ مدیریت ، ادوارد دمینگ است. بسیاری او را پدر مدیریت کیفیت و یکی از عوامل اصلی معجزه اقتصادی ژاپن پس از جنگ جهانی دوم می‌دانند. دكتر دمينگ نخستين آغازگر جدي و نظريه پرداز مديريت نوين جهان بر اساس مشاركت تمامي كاركنان ،مديران و مشتريان يك سازمان است كه با مكتب جديد خود تحولي شگرف پديد آورده است . مشاركت وهمكاري وي با مديران ژاپني در توفيق آنها براي توليد يك كيفيت غبطه‌آور ، مورد تأييد و قبول صاحبنظران‌جهان پيشرفته امروز است .
اشتراک گذاری پست در شبکه های اجتماعی
دلیل اصلی برتری ژاپن، مهارت‌های مدیریتی این کشور است.در ژاپن كسب سود هرگز به تنهای در رأس كارها قرار نمي گيرد. مطالعات و مشاهدات مهمی از اثربخشی رفتار رهبری و مدیریت ژاپنی صورت گرفته است. در فرهنگ ژاپنی، نگرش بسیار قوی و باورنكردنی در مورد احترام به رهبری و گروه تصمیم گیری وجود دارد.
بطور کلی میتوان ویژگیهای مدیریت ژاپنی را به این صورت بیان کرد :
اشتراک گذاری پست در شبکه های اجتماعی
در ادامه تحقیقات ارزشمند محقق برجسته وفرهیخته استاد دکتر محمود سریع القلم ،این بار ایشان 30 ویژگی سیاست خارجی کشور فرا صنعتی وقدرتمند آلمان را تبین نمودند که در ذیل آمده است:
۱- عمدۀ وقت و همت دیپلمات‌های آلمانی صرف افزایش صادرات آلمان می شود؛
۲- استفادۀ بی‌هیاهو ازدیپلماسی برای ٢٨ سال تا برچیده شدن دیوار برلین؛
اشتراک گذاری پست در شبکه های اجتماعی
سی (30) ویژگی ممتاز و درخشان سنگاپور
دکتر محمود سریع القلم استاد دانشگاه شهید بهشتی در ادامه بررسی های خود پیرامون کشورهای مختلف جهان این بار کشور سنگاپور را مورد ارزیابی قرار داده و ویژگی های این کشور را نگارش کرده است که عبارتند :
اشتراک گذاری پست در شبکه های اجتماعی
هنگ کنگ، قلب اقتصادی آسیا
سالهاست که هنگ کنگ کارآفرینان اروپایی را به سوی خود جلب می کند. ۹۰ درصد شرکتهای تجاری در هنگ کنگ، شرکتهای تجاری کوچک و متوسط هستند.
استفانو توردیگلیونه هشت سال پیش تصادفا به هنگ کنگ آمده است. این طراح داخلی ایتالیایی همان موقعمتوجه شده است که فرصتهای شغلی زیادی در این شهر وجود دارد .
اشتراک گذاری پست در شبکه های اجتماعی
سرمایه انسانی یکی از مهمترین بحث‌هایی است که همواره بر اهمیت و وزن قابل توجه آن در توسعه کشورها تاکید شده است. خروج نخبگان و سرمایه‌های فکری کشور، مهمترین عامل فرسایش و استهلاک این سرمایه‌ها به شمار می‌رود.
اشتراک گذاری پست در شبکه های اجتماعی
کندی آهنگ رشد اقتصادی حوزه پولی یورو در سه ماهه دوم سال دوهزار و پانزده
آهنگ رشد اقتصادی حوزه پولی یورو در سه ماهه دوم سال ۲۰۱۵ کند شده است
علیرغم اجرای تدابیر حمایتی بانک مرکزی اروپا در خرید ماهانه اوراق قرضه دولتی، تولید ناخالص داخلی این منطقه کمی کمتر از پیش بینی ها و به رقم ۰.۳ درصد رسیده است
در این بین رشد اقتصادی آلمان ۰.۴ درصد، فرانسه صفر و ایتالیا ۰.۲ درصد اعلام شده است. اسپانیا با ۱ درصد در ردیف کشورهای دارای رشد بالای اقتصادی قرار گرفته است
.
اشتراک گذاری پست در شبکه های اجتماعی
بیشتر...
نظرسنجی
بازدیدکننده گرامی با تشکر از بازدید شما از سایت مدیریتی اینجانب، لطفا ضمن شرکت در نظرسنجی، نظرات خود را ذیل یکی از مطالب سایت مرقوم فرمائید. با سپاس فراوان دکتر حسن قاسمی شاد
با توجه تجربیات بیش از سی سال در بخش دولتی و خصوصی و نظر به درخواست هاي مکرر بازدیدکنندگان سایت، آماده ارائه خدمات مشاوره مدیریت در زمینه های مختلف منجمله
1-مدیریت منابع انسانی
2- مشاوره رهبری و مدیریت استراتژیک
3 - تهیه طرح های تجاری
4 - مدیریت ژاپن
لطفا درخواست خود را به صورت دقیق و شفاف به ایمیل اینجانب hghasemishad@gmail.com ارسال نمایید.
تلفن تماس ضرورری 09124193508
نظرات و پیشنهادات :
بازدید کننده گرامی، ضمن تشکر و قدردانی از انتخاب سایت مدیریتی اینجانب و آرزوی بهترینها برای جنابعالی ،لطفا نظرات و پیشنهادات خود را ذیل یکی از مطالب و مقالات سایت که در 6 حوزه مدیریت دسته بندی موضوعی شده است مرقوم فرمائید. با تشکر و سپاس از شما بازدیدکننده عزیز.
دکتر حسن قاسمی شاد