مقدمه
یکی از مهارت های افراد موفق، توانایی پیش بینی تغییرات و دگرگونی های آینده است . این توانایی می تواند تنش و استرس را از زندگی ما دور کند و ما را به اوج قله موفقیت برساند . می تواند ما را هم از نظر اقتصادی و هم از نظر عاطفی قدرتمند سازد و سایه ترس را از زندگی ما بردارد . قدرت پیش بینی آینده، معمار سرنوشت ما و همه کسانی است که دوستشان داریم . بدون اغراق می توان گفت قدرت پیش بینی آینده اوج توانمندی هاست . رهبران و مدیران موفق و پیشرو کسانی هستند که مشکلات را پیش از بروز آن ها پیش بینی و حل می کنند . پیش بینی آینده یک مهارت است، نه نوعی کشف و شهود یا بخت و اقبال . همچنین پیش بینی آینده دارای روندی گام به گام است و ناتوانی شما در آن، نتیجه شرطی شدگی شماست .
پنج راهکار ساده پیش بینی آینده
باورهای کورکورانه و بی چون و چرای خود را شناسایی کنید و هر گاه در قالبی خشک و نرمش ناپذیر قرار گرفتید، احتمالات دیگری را که می توانند به شما کمک کنند ار آن قالب درآیید در نظر بگیرید و در این صورت تغییر در الگوهای ادراکی به منظور دگرگون شدن ضروری است .
یکی از چیزهایی که می توان درباره آن مطمئن بود گزیرناپذیر بودن تغییر است . اگر اطمینان داشته باشید که تغییر گریزناپذیر است، آن گاه همیشه برای آن آماده خواهید بود و هنگام وقوع آن غافلگیر نخواهید شد .
برای ایجاد دگرگونی در زندگی و موفقیت بیشتر در زمینه های مختلف کاری باید چرخه ای، نوآورانه و بکر بیندیشید نه خطی و یکنواخت .
پرسش های جدید الگوهای جدید ادراکی می آفرینند . اگر خواهان افزایش کیفیت زندگی یا کیفیت خدمات خود به مشتری هستید یا خواهان کارهای ارزشمند تر با معیارهای بالا هستید باید خود را به نقد بکشید و پرسش های تازه مطرح کنید تا به پاسخ های جدید برسید .
نشست و برخاست با افراد گوناگون یکی از ابزارهای ارزشمند زندگی است زیرا به ما امکان نشست و برخاست با افراد گوناگون یکی از ابزارهای ارزشمند زندگی است زیرا به ما امکان می دهد با دیدگاه های مختلف آشنا شویم و بدانیم آنان چگونه می اندیشند .
اصول موفقیت همیشه ماندگار
اگر می خواهید موفق شوید لازم است الگوهای ادراکی خود را تابع این اصول و قوانین جاودان قرار دهید :
سوالات کلیدی مدیریت آینده
دیدن بخش وسیع تری از آینده بدین معناست که اول از همه و در درجه نخست زمان بیشتری برای کسب، توسعه و حفظ حاشیه رقابتی خود خواهیم داشت .
فواید حاصل از مدیریت آینده
فواید حاصل از مدیریت آینده را می توان در شش نکته زیر خلاصه نمود :
مدیریت آینده دانش رویدادهای آینده را ارائه می دهد که منجر به برتری بر رقبا در خصوص توسعه و ایجاد استراتژی ها، محصولات، فرآیندها و سیستم ها می گردد .
تغییراتی در بازار که دیر یا اشتباه تشخیص داده شوند، می تواند به سرعت موجودیت شرکت را به خطر بیندازند . آنها که رخدادهای خطرناک محتمل را در مراحل نخست تشخیص دهند، بسیار راحت تر می توانند با کمک استراتژی های مشروط خود را آماده سازند .
مدیریت آینده تعداد زیادی از فرصت های بسیار ارزشمند آینده را مشخص می سازد و بدین ترتیب حوزه عمل را وسیع ساخته و شما را قادر می سازد که پتانسیل های درآمدزایی را توسعه داده و از آنها استفاده نمایید .
اگر شما و کارکنانتان دیدگاه استراتژیک روشنی از آینده مطلوبتان داشته باشید، میزان جلسات هماهنگی بر سر اختلافات به طرز چشمگیری کاهش خواهد یافت . کارایی بیشتر حاصله را می توان جزء کاهش هزینه ها به حساب آورد .
هر چه فرضیات شما در مورد رخدادهای آینده در حیطه کسب و کارتان درست تر و قوی تر باشد، کیفیت تصمیمات استراتژیک شما بالاتر خواهد بود .
اطمینان از اینکه پاسخ این سوالات کلیدی به درستی و با جزئیات استخراج شده است انگیزه و اعتماد کارکنانتان را نسبت به آینده شرکت افزایش خواهد داد .
فواید آینده نگری با کمک مدل Eltville
منابع و مآخذ :
بازدیدکننده گرامی با تشکر از بازدید شما از سایت مدیریتی اینجانب، لطفا ضمن شرکت در نظرسنجی، نظرات خود را ذیل یکی از مطالب سایت مرقوم فرمائید. با سپاس فراوان دکتر حسن قاسمی شاد
با توجه تجربیات بیش از سی سال در بخش دولتی و خصوصی و نظر به درخواست هاي مکرر بازدیدکنندگان سایت، آماده ارائه خدمات مشاوره مدیریت در زمینه های مختلف منجمله
1-مدیریت منابع انسانی
2- مشاوره رهبری و مدیریت استراتژیک
3 - تهیه طرح های تجاری
4 - مدیریت ژاپن
لطفا درخواست خود را به صورت دقیق و شفاف به ایمیل اینجانب hghasemishad@gmail.com ارسال نمایید.
تلفن تماس ضرورری 09124193508
بازدید کننده گرامی، ضمن تشکر و قدردانی از انتخاب سایت مدیریتی اینجانب و آرزوی بهترینها برای جنابعالی ،لطفا نظرات و پیشنهادات خود را ذیل یکی از مطالب و مقالات سایت که در 6 حوزه مدیریت دسته بندی موضوعی شده است مرقوم فرمائید. با تشکر و سپاس از شما بازدیدکننده عزیز.
دکتر حسن قاسمی شاد